Quote Willem Verhoeven

"... projecten die niet doorgingen, die waren niet wetenschappelijk genoeg! De ondernemer denkt daar goed over na en ontwikkelt daar praktijkwetenschap uit, praktijktheorie dus: hij heeft het aan den lijve ervaren. Hij zet geen 6 bedrijven naast elkaar, probeert eens wat uit om te concluderen wat werkt en wat niet. Dat was ook de kracht van Semler: hij heeft een voorbeeld dat werkt. De meeste wetenschappers hebben nog nooit een bedrijf van binnen gezien. En een hoop consultants ook niet. Die gaan rechtstreeks vanuit de universiteit bij een adviesbureau werken. Ik zeg altijd: waarom ga je niet eerst een paar jaar echt werken? Dat heb ik ook gedaan. Voordat ik ben gaan schrijven en een eigen bureau ben begonnen."

Wim Verhoeven is directeur van de Associatie voor Coaching en daarvoor onder meer interim-directeur van een productiebedrijf. Hij schreef boeken als De Dynamiek van Coaching en De Manager als Coach. In een artikel voor het blad Opleiding & Ontwikkeling presenteerde hij Semler als voorbeeld van iemand die op een effectieve manier commitment creëert: hij laat nieuwe medewerkers in het bedrijf zelf het werk uitzoeken waarin ze zich het best konden uitleven.